La Gitane Company ha tenuto una conferenza educativa sull'avvertimento del 2025 e un incontro sullo stile di partito e sui lavori di costruzione del governo pulito

Prendi il caso come una lezione e usalo come catalizzatore per il cambiamento

Al fine di rafforzare ulteriormente il senso di disciplina e la consapevolezza delle regole di tutti i quadri e del personale della Gitane Company, e di costruire una solida linea di difesa ideologica contro la corruzione, il 10 aprile la Gitane Company ha organizzato e tenuto la Conferenza educativa sull'allerta del 2025 e il lavoro di costruzione dell'integrità del partito, finalizzato alla piena attuazione della Commissione municipale di Pechino per la supervisione e l'amministrazione dei beni statali municipali, il Gruppo, lo spirito della Conferenza educativa sull'allerta della Equity Company, per costruire un ambiente imprenditoriale pulito e retto, per governare in modo completo il partito da una prospettiva rigorosa. Nuovi risultati per il pieno completamento degli obiettivi e dei compiti del "14° piano quinquennale", per accelerare la creazione della "nuova produttività di qualità del riscaldamento elettrico" di Gitane per fornire una forte protezione.

Nel corso dell'incontro, il segretario del partito della Gitane Company, il presidente Li Gang, ha trasmesso lo spirito della conferenza educativa sull'avvertimento alle società di capitale e ha tenuto un importante discorso. Tutti i partecipanti hanno guardato collettivamente il filmato educativo sull'avvertimento, hanno riassunto in modo esaustivo la Gitane Company nel 2024, in particolare il rigoroso controllo del partito, la cultura del partito e il lavoro anticorruzione, e hanno preso accordi per i compiti chiave nel 2025. Alla riunione hanno partecipato in totale più di 60 persone tra dirigenti aziendali, quadri di medio livello, quadri di riserva e unità di monitoraggio.

Li Gang ha trasmesso lo spirito della conferenza educativa di avvertimento della società azionaria durante l'incontro, ha affermato che, nell'ultimo anno, la società a tutti i livelli ha implementato con risolutezza la governance rigorosa completa dello schieramento del partito, ha consolidato i risultati dell'apprendimento e dell'educazione alla disciplina del partito, ha rafforzato in modo completo lo stile di costruzione, la governance rigorosa completa del partito ha fatto nuovi progressi e nuovi risultati, ma ci sono ancora alcune lacune nei requisiti della nuova era di governance rigorosa completa del partito, dobbiamo comprendere a fondo l'attuale situazione cupa e complessa, per adottare un tono rigoroso, misure rigorose, un'atmosfera rigorosa che persistano a lungo. Dovremmo comprendere a fondo l'attuale situazione grave e complicata e attenerci al tono rigoroso, alle misure rigorose e all'atmosfera rigorosa per lungo tempo e sforzarci di promuovere lo stile del partito e lo stile politico di Gitane An sempre più in alto.

Li Gang ha sottolineato che la governance generale e rigorosa del partito è sempre in movimento, così come l'auto-rivoluzione del partito. Attraverso l'odierna conferenza educativa di avvertimento, tutti i membri e i quadri del partito dovrebbero sempre stare all'erta per prevenire la "corrosione" e la "caccia" e mantenere sempre la natura politica di lealtà, pulizia e responsabilità. Allo stesso tempo, dovremmo fare un buon lavoro per la sicurezza aziendale e la sicurezza antincendio, inviare lettere e visitare la stabilità e ricevere reclami, ovvero svolgere il lavoro dei vari dipartimenti. "Una mano" per implementare fermamente la funzione "un lavoro, due responsabilità", per promuovere il lavoro per ottenere nuovi risultati.

Innanzitutto, dobbiamo far valere la responsabilità politica della gestione del partito.Un governo completo e rigoroso del partito è la responsabilità politica comune dell'intero partito, dobbiamo sempre mettere questa responsabilità nel cuore, sulle spalle, afferrarla nella mano e non può essere scritta sulla carta, appesa al muro, urlata in bocca. Dovremmo concentrarci sul rafforzamento della leadership del Partito, selezionando e utilizzando buoni quadri e rafforzando la supervisione e il controllo del funzionamento del potere e attuando la responsabilità principale del Comitato del Partito di governare rigorosamente il Partito; concentrarci su una supervisione efficiente, una rigorosa applicazione della disciplina e una precisa responsabilità e attuare la responsabilità di supervisione della Commissione per l'ispezione disciplinare; e combinare la divisione dei doveri e degli incarichi, e in conformità con i requisiti di "un lavoro, due responsabilità", e attuare la responsabilità del Partito a tutti i livelli dell'amministrazione del Partito. Responsabilità. Il meccanismo di responsabilità dovrebbe essere rafforzato, la pressione dovrebbe essere trasferita da un livello all'altro e la responsabilità della governance del partito dovrebbe essere messa in atto definendo l'oggetto della responsabilità, il requisito di responsabilità e la valutazione e la responsabilità. Le organizzazioni del Partito a tutti i livelli devono portare avanti insieme l'implementazione dell'ideologia, del team, degli affari e del sistema, per garantire che non vi siano lacune nella gestione, nella supervisione e nella protezione del partito.

In secondo luogo, dovremmo rafforzare in modo complessivo la struttura disciplinare del Partito.La costruzione della disciplina è la soluzione fondamentale per la rigorosa amministrazione generale del Partito. Dovremmo continuare a svolgere un'educazione disciplinare regolare e a lungo termine, in modo che l'educazione disciplinare attraversi l'intero ciclo di crescita dei membri e dei quadri del Partito e sia integrata nell'intero processo di gestione organizzativa. Studio approfondito del Regolamento disciplinare del PCC e di altri regolamenti di partito, in modo che le regole della disciplina penetrino nella mente e nel cuore. Per rafforzare la supervisione e la gestione quotidiane, i quadri devono concentrarsi sull'emergere di problemi incipienti e tendenziosi, sulla scoperta precoce, sul promemoria precoce, sulla correzione precoce, sull'uso della supervisione e delle "quattro forme" disciplinari, in particolare la prima forma, in modo che mordersi l'orecchio e tirare la manica, sul viso rosso e sul sudore diventino la norma. I quadri dirigenti dovrebbero svolgere un ruolo guida, assumere la guida nell'osservanza della disciplina, assumere la guida nell'attuazione del sistema e formare un buon effetto dimostrativo. Allo stesso tempo, dovremmo rafforzare la costruzione di una cultura pulita, creare un'atmosfera pulita e positiva, in modo che l'integrità diventi la ricerca consapevole di tutti i quadri e dei lavoratori.

In terzo luogo, dobbiamo sviluppare la consapevolezza del rispetto della legge.Per i membri e i quadri del partito, il rispetto della legge è una qualità fondamentale, un alto grado di consapevolezza di sé è la chiave per il rispetto della legge. I membri e i quadri del partito devono sempre rispettare la Costituzione del partito, le regole e la disciplina del partito, rafforzare il senso della disciplina, sviluppare la disciplina consapevolmente, in modo che il cuore sia timoroso, le parole abbiano un monito, l'azione debba fermarsi, conoscere i limiti, attenersi al limite, i requisiti dell'altra legge in un obiettivo interno, in modo che la disciplina ferrea in un codice di condotta.

In quarto luogo, dovremmo rafforzare la supervisione dei vertici aziendali e del team dirigenziale.Per rafforzare efficacemente la supervisione dei superiori sui subordinati, i superiori "una mano" devono afferrare il livello inferiore dei quadri dirigenti, per implementare i superiori "una mano" al livello inferiore dei nuovi quadri per parlare della piena copertura della posizione, migliorare i superiori "una mano" con il livello inferiore dei quadri dirigenti per svolgere una supervisione regolare del meccanismo di conversazione. "con il livello inferiore dei quadri dirigenti per svolgere una supervisione regolare del meccanismo di conversazione, l'esistenza di problemi incipienti e di tendenza dovrebbe essere prontamente criticata e istruita, l'esistenza di problemi disciplinari minori dovrebbe essere prontamente ammonita. Per dare gioco ai vantaggi della prossimità e della normalizzazione della supervisione, per rafforzare l'area operativa, il dipartimento e la supervisione dell'ufficio del team di leadership, le unità del partito e del governo "una mano" per gestire efficacemente il team per guidare un buon team, rilevamento tempestivo, ricordare e correggere l'esistenza dei membri del partito dei problemi incipienti e di tendenza; a tutti i livelli per rafforzare il senso di supervisione allo stesso livello, per svolgere regolarmente colloqui a cuore aperto, scambio di idee,Per rafforzare il senso di supervisione tra pari a tutti i livelli, svolgere regolarmente colloqui a cuore aperto, scambiare idee, scambiarsi opinioni, ricordarsi a vicenda, supervisionarsi a vicenda e correggere gli errori in una fase iniziale; il segretario della Commissione di controllo disciplinare dovrebbe rafforzare la supervisione quotidiana dei leader dell'azienda a tutti i livelli nello svolgimento dei loro doveri e responsabilità e nella situazione di integrità e autodisciplina, e svolgere prontamente conversazioni e promemoria per coloro che hanno problemi incipienti e tendenziosi.

Il segretario della Commissione per l'ispezione disciplinare, il presidente del sindacato Li Xiaoqi, durante la riunione ha stilato un "rapporto sul lavoro svolto per la cultura del partito e la costruzione di un governo pulito" e ha chiesto a tutti i membri del partito e ai quadri dirigenti di usare esempi negativi per risvegliarsi, di trattare ed esercitare correttamente il potere nelle loro mani, di rafforzare il senso di disciplina, di imparare dai casi, di imparare dall'esempio; in particolare, i membri del partito e i quadri dovrebbero essere responsabilizzati, partendo da quanto sopra. Sforzi per creare una buona atmosfera di pulizia e rettitudine a Gitane.