L'8 febbraio Gitane ha tenuto un incontro sul lancio di "Grande Pubblicità, Grande Educazione e Grande Formazione", che ha mobilitato e dispiegato tutte le unità per realizzare "Grande Pubblicità, Grande Educazione e Grande Formazione" nel 2022, e ha spiegato il lavoro di formazione piano per il 2022. Il segretario del partito, presidente e direttore generale Li Gang ha presieduto l'incontro.All'incontro hanno partecipato dirigenti aziendali, quadri di medio livello, di riserva e posizioni rilevanti.

Li Gang lo ha sottolineatoattraverso lo svolgimento di grande propaganda, istruzione e formazione, lo spirito del livello superiore e la strategia di sviluppo dell'azienda saranno trasmessi e implementati alla base, nonché i modelli avanzati, le storie di lotta e la saggezza del personale nel loro lavoro e negli affari sarà ampiamente diffuso;sarà effettuata un'educazione di base radicata e mirata per creare un'atmosfera di lavoro e di affari, formare un buon stile di lavoro e sviluppare buone abitudini lavorative e abitudini operative;la conoscenza del sistema, delle procedure e dell'attuazione sarà continuamente migliorata.L'azienda continuerà a migliorare la qualità dei propri dipendenti, migliorando continuamente la loro capacità lavorativa e capacità operativa;gettare solide basi per la consapevolezza ideologica dei dipendenti, trasmettere l'energia positiva di funzionari e imprenditori e gettare solide basi di base per la trasformazione e il miglioramento dello sviluppo di alta qualità a lungo termine dell'azienda.

Riguardo a come condurre una buona propaganda e formazione educativa, Li Gang ha sottolineato che si dovrebbe elevare lo status, comprendere correttamente l'importanza della propaganda e della formazione educativa.Portare avanti una grande propaganda, una grande educazione, una grande formazione riguarda lo sviluppo a lungo termine di alta qualità Gitaian del grande piano, un grande evento, fare un buon lavoro, una grande propaganda, una grande educazione significa fare un buon lavoro, una grande premessa e fondamento di formazione, una grande propaganda, una grande educazione è risolvere la volontà di consapevolezza e creare l'atmosfera, un grande allenamento è quello di migliorare la capacità di qualità, di comprendere correttamente la relazione.In secondo luogo, dobbiamo prestare attenzione a promuovere, aderire ai quadri dirigenti sul podio.I leader dovrebbero prestare attenzione, promuovere personalmente, fare un buon lavoro di dimostrazione e guida, livello dopo livello, per promuovere direttamente alla base;parlare per promuovere l'apprendimento, leader a tutti i livelli per imparare, pensare, combinare con la pratica, affinare, essere competenti, migliorare;l'uso dei quadri dirigenti influenza e appello, per promuovere la promozione della pubblicità e dell'effetto formazione istruzione.Effettuare l'istruzione e la formazione secondo la divisione delle responsabilità, attribuire grande importanza alla propaganda e raccontare la storia della lotta dei dipendenti di base.In terzo luogo, dobbiamo promuovere in modo concreto e concentrarci sui risultati pratici.Insistere sulla promozione continua, anche con la forza, senza alcuna campagna, concentrandosi su risultati efficaci.Preparare attentamente le lezioni, la formazione di lezioni scritte;essere approvato dai docenti professionali dopo l'organizzazione del tempo di formazione;ascoltare con attenzione le lezioni, sostenere i necessari esami post-formativi, da collegare con la valutazione delle prestazioni;organizzazioni professionali per effettuare la valutazione della formazione, il miglioramento riepilogativo, riferito al comitato del partito su base trimestrale.

Tutte le unità dovrebbero attribuire grande importanza al lavoro di mobilitazione di "grande pubblicità, istruzione e formazione", comprendere appieno l'importanza della pubblicità, dell'istruzione e della formazione dell'azienda, rispondere rapidamente e implementare attivamente i requisiti di pubblicità, istruzione e formazione, in modo da gettare solide basi per lo sviluppo di alta qualità dell’azienda.