Il consiglio di amministrazione e l'assemblea degli azionisti di BEIJING SHOUGANG GITANE NEW MATERIALS CO., LTD si sono svolti con successo nel 2020

Il 16 ottobre, il 4° consiglio di amministrazione e la 17° assemblea generale degli azionisti di BEIJING SHOUGANG GITANE NEW MATERIALS CO., LTD si sono svolti con successo nella sala conferenze dell'azienda.All'incontro hanno partecipato rispettivamente Li Chundong, vice direttore generale della società azionaria, amministratori, supervisori e rappresentanti degli azionisti.L'incontro è stato presieduto da Li Gang, segretario del comitato del partito, presidente e direttore generale.

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Nel 2020 il consiglio di amministrazione e l'assemblea dei soci hanno deliberato e approvato la delibera dell'assemblea.

Alla 17a assemblea generale degli azionisti della società, il compagno Li Gang ha tenuto una conferenza speciale sul completamento di vari indicatori aziendali nei primi tre trimestri del 2020 e ha pianificato per il quarto trimestre il completamento eccezionale di tutti gli indicatori e i compiti durante tutto l’anno e ha gettato buone basi per lo sviluppo nel 2021.

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Li Chundong ha affermato pienamente gli indicatori aziendali GITANE, la gestione aziendale, il controllo del rischio, la costruzione dei talenti e la costruzione della cultura aziendale nel 2019. Concentrandosi sul completamento dei lavori della società GITANE nei primi tre trimestri del 2020, il compagno Li Chundong ha sottolineato che in situazione epidemica quest'anno, grazie agli sforzi congiunti del gruppo leader GITANE, di tutti gli azionisti e di tutti i dipendenti, l'attuale performance aziendale è stata raggiunta e i risultati non sono stati facili da ottenere.Sotto l'aspetto della gestione aziendale, ha svolto molto lavoro, comunicato attivamente con i dipartimenti governativi ed è diventata un'impresa incoraggiata a svilupparsi nel distretto di Changping;effettuato una formazione sistematica per tutto il personale;problemi risolti attivamente lasciati dalla storia;costruito nuovi luoghi di attività del personale per arricchire la vita culturale del tempo libero dei dipendenti, che ha ulteriormente rafforzato il senso di appartenenza dei dipendenti e il senso di missione per lo sviluppo di alta qualità delle imprese.

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Orario di pubblicazione: 28 dicembre 2020