13 gennaio 2025

Il 10 gennaio, la conferenza dei quadri della Shougang Equity Investment Company 2025 è stata tenuta in modo straordinario per attuare in modo completo lo spirito delle "due incontri" del gruppo, riassumi il lavoro nel 2024 e organizza e dispiega il lavoro chiave nel 2025. Il leader del gruppo Wang Jianwei ha partecipato e consegnato un discorso. Persone competenti responsabili del dipartimento di sviluppo strategico, del dipartimento di ottimizzazione del sistema, del dipartimento operativo e finanziario, del dipartimento per gli affari legali e dell'ufficio del gruppo di vigilanza del gruppo; membri del team di leadership e delle persone responsabili di ciascun dipartimento della società azionaria; I principali dirigenti del partito e governativi delle unità nell'ambito del progetto e i rappresentanti di alcuni esperti uniti e collegati al comitato del partito hanno partecipato alla riunione.

Nell'ultimo anno, Shougang Equity e le unità sotto la piattaforma hanno studiato e implementato lo spirito del 20 ° Congresso Nazionale CPC e il 2 ° e il terzo sessioni plenarie del 20 ° comitato centrale CPC, hanno dovuto affrontare le sfide del mercato, insistette Gli obiettivi del "14 ° piano quinquennale" senza vacillare, hanno praticato il principio di "un leader, due integrazione" e hanno implementato il principio di "otto Si concentra ”. Ha aderito agli obiettivi del "14 ° piano quinquennale" senza vacillare, ha praticato "una leadership e due integrazione", ha implementato gli "otto focus", ha ancorato gli obiettivi e i compiti annuali, ha rafforzato la responsabilità e ha rafforzato i Sinergia delle piattaforme e ha realizzato gli obiettivi e le attività annuali in modo migliore e ha contribuito positivamente allo sviluppo di alta qualità del gruppo.

Nel suo discorso, Wang Jianwei ha affermato i risultati realizzati da Shougang Equity e le unità sotto la piattaforma e ha chiesto a ciascuna unità di unificare i loro pensieri, raccogliere consenso, studiare e attuare in modo completo lo spirito dei "due incontri" del gruppo e combattere i " 14 ° piano quinquennale "di chiusura bene la battaglia. Continuare a concentrarsi sul calo della pressione" Due oro ", prestare attenzione per migliorare la qualità delle attività, aderire al denaro per il re orientato al re, Ottimizzare attivamente la struttura delle risorse e promuovere la vitalità del personale aziendale; Insistere per approfondire la riforma delle istituzioni e dei meccanismi e promuovere vigorosamente l'innovazione tecnologica e l'innovazione della gestione e sforzarsi di migliorare l'efficienza e l'efficacia della capacità operativa, la competitività principale, l'innovazione della gestione orientata al mercato, nell'approfondimento della riforma e in Promuovere l'innovazione della gestione. Per continuare ad approfondire la riforma, aderire al focus industriale, cogliere le opportunità di sviluppo, sviluppo guidato dall'innovazione, giocare una buona prima mossa, giocare una buona iniziativa e fare ogni sforzo per completare il "14 ° piano quinquennale" e compiti; per cogliere l'implementazione della principale responsabilità per la sicurezza della produzione, per garantire che l'operazione aziendale e la produzione siano fluide e stabili.

Il segretario del partito della società azionaria, il presidente Du Zhaohui ha presieduto l'incontro e ha presentato tre requisiti per il lavoro di quest'anno: in primo luogo, ogni unità dovrebbe trasmettere rapidamente lo spirito dell'incontro, strato per livello per rafforzare la responsabilità a tutti i livelli, per unificare ulteriormente La mentalità, la solida fiducia e continua a promuovere la "una delle due integrazioni" per andare in profondità e pratica. In secondo luogo, di fronte alla pressione del mercato, fermamente "Product + Service" e Filosofia commerciale "Otto Focus", per creare un potenziamento tradizionale del settore e una nuova coltivazione del settore, fare da tutto per completare gli obiettivi di bilancio di quest'anno e sforzarsi di vincere il primo trimestre dell'apertura della pianificazione rossa e di alta qualità! Faremo del nostro meglio per raggiungere l'obiettivo di bilancio di quest'anno, ci impegneremo a vincere il primo trimestre e pianificare il lavoro del "quindicesimo piano quinquennale" con alta qualità. In terzo luogo, per promuovere la profonda integrazione del lavoro di costruzione di partito, della produzione e delle operazioni, unire e guidare i quadri e i lavoratori a dare nuovi contributi per consolidare la base dello sviluppo di alta qualità della piattaforma azionaria. Allo stesso tempo, abbiamo anche presentato requisiti per la produzione di sicurezza, la cura e la preoccupazione per la vita dei dipendenti, la petizione e la stabilità, il servizio di emergenza e altri lavori.

Xu Xiaofeng, vice segretario del comitato del partito e direttore generale della società azionaria, ha pubblicato un rapporto di lavoro intitolato "Aderersi alla spinta a innovazione, cogliere le opportunità di sviluppo, accelerare la trasformazione dell'impresa e continuare a rafforzare le basi per l'alta Sviluppo di qualità dell'impresa ”. Il rapporto è diviso in quattro parti: completamento delle attività nel 2024; interpretazione dello spirito delle "due sessioni" del gruppo e analisi della situazione; idee di lavoro e compiti target nel 2025; e disposizione delle attività chiave nel 2025.

Per promuovere l'aggiornamento industriale, la forza competitiva è costantemente migliorata; Rafforzare la gestione azionaria, standardizzare il processo decisionale, il sistema di governance continua a migliorare; migliorare la posizione politica, il rigoroso controllo dei nodi chiave, i progetti chiave completati nei tempi previsti; controllo rigoroso dei rischi aziendali, rafforzare il processo di gestione e controllo, produzione e funzionamento di sicurezza e stabile; L'implementazione del talento per rafforzare l'impresa, rafforzare il team, la struttura dei talenti continua a ottimizzare; Aderire alla leadership del partito per creare un ecosistema culturale, il partito per costruire la profondità dell'integrazione dell'operazione. Nove aspetti esaminano il completamento chiave del lavoro del capitale proprio nel 2024.

Nella seconda parte del rapporto, abbiamo elaborato e analizzato i requisiti di lavoro dei "due incontri" del gruppo e la situazione affrontata dal gruppo in tre aspetti, vale a dire, per comprendere e cogliere accuratamente le "tre comprensioni" avanzate dai Comitato del partito del gruppo per il lavoro nel 2025; per comprendere profondamente e afferrare accuratamente i tre compiti fondamentali della piattaforma azionaria nel 2025; E per cogliere l'opportunità del "periodo di trasformazione e sviluppo" e per sfruttare lo slancio in tre aspetti, abbiamo elaborato e analizzato i requisiti di lavoro e la situazione affrontata dal gruppo nei "due incontri".

La terza parte del rapporto propone l'idea di lavoro generale per il 2025: aderire a Xi Jinping pensò sul socialismo con le caratteristiche cinesi per una nuova era come guida, studia e attuare il 20 ° Congresso nazionale CPC, il 2 ° e il 3o sessione plenaria delle sessioni 20 ° comitato centrale CPC e lo spirito della conferenza sul lavoro economico centrale e aderiscono alle linee guida funzionanti di "preservare la sopravvivenza, promuovere la trasformazione e la ricerca di sviluppo" in In conformità con i requisiti delle "due riunioni" del gruppo. In conformità con i requisiti delle "due riunioni" del gruppo, la società ha aderito alla politica di lavoro di "preservare la sopravvivenza, promuovere la trasformazione e cercare lo sviluppo", sequestrato opportunità di sviluppo, ha continuato ad approfondire la riforma e ha spinto in modo completo la trasformazione e sviluppo dell'impresa; In conformità con il posizionamento dello sviluppo di "due fornitori di servizi integrati", rivolti a mercati di fascia alta e layout integrato a lungo termine; focalizzato sui "due ori" e "due ori". In conformità con il posizionamento dello sviluppo di "due fornitori di servizi completi", mira a mercati di fascia alta e coordinando il layout a lungo termine; concentrandosi sulla pressione e sulla riduzione dei "due ori", migliorando continuamente la qualità delle attività; prendendo il focus industriale "1+2" ​​come manuale, eseguendo l'innovazione di gestione, l'innovazione tecnologica e la costruzione del marchio; Migliorare la sinergia della piattaforma e la costruzione della competitività principale sul mercato, gettando solide basi per lo sviluppo di alta qualità. Allo stesso tempo, sono stati organizzati i principali indicatori di business per il 2025.

La quarta parte del rapporto distribuisce i compiti chiave dell'equità nel 2025 da otto aspetti. In primo luogo, concentrarsi sui "due fornitori di servizi integrati" e chiarire il posizionamento dello sviluppo per realizzare una svolta nell'approfondimento delle riforme; In secondo luogo, concentrarsi sulla progettazione di alto livello e aderire alla leadership di pianificazione per realizzare una svolta nell'adeguamento della struttura industriale; In terzo luogo, concentrarsi sull'operazione di mercato e il rafforzamento della sinergia professionale per realizzare una svolta nello sviluppo del mercato; In quarto luogo, concentrandosi sull'innovazione e la lucidatura del biglietto da visita aziendale per realizzare una svolta nel migliorare i vantaggi competitivi comparativi; In quinto luogo, concentrandosi sulla soppressione "Due oro" e aderisce al re di cassa per realizzare una svolta nel migliorare i vantaggi competitivi comparativi; e quinto, concentrandosi sulla soppressione "Due oro" e aderisce al re di cassa per realizzare una svolta nel migliorare i vantaggi competitivi comparativi. In quinto luogo, concentrandosi sulla caduta di pressione "Due oro", insistendo sul contante è il re e raggiungendo una svolta nel migliorare la qualità delle attività; In sesto luogo, aderendo allo stato di diritto, rafforzando la gestione e il controllo del rischio e scorta lo sviluppo di alta qualità dell'impresa; Settimo, rafforzando la costruzione del team di talenti e promuovendo la trasformazione digitale e costruisce slancio e empowerment per lo sviluppo di alta qualità dell'impresa L'ottavo è di aderire alla leadership della costruzione del partito, rafforzare la profonda integrazione del gruppo di partito e Produzione e operazione e sollevare la bandiera per lo sviluppo di alta qualità dell'impresa.

Durante l'incontro, Li Chundong, vicedirettore generale della società azionaria, ha pubblicato i risultati della valutazione delle prestazioni e della valutazione della lettera di responsabilità target aziendale del 2024 della piattaforma azionaria.